01 满足这些条件

可提前退休，男女都可以申请！

一、公务员：工作满30年可申请提前退休

此前，修订后的《中华人民共和国公务员法》正式实施，其中明确，公务员工作满30年可申请提前退休。

公务员法第九十三条明确规定：

• 工作满三十年的，可以申请提前退休。

• 距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。

• 符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。

也就是说，如果是公务员，只要工作满30年，就可以申请提前退休了。

二、企业职工：满足这3种条件，可申请提前退休

按照规定，企业职工也可以提前退休，但是，要满足一些条件。

根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，下列几种情况可以办理提前退休：

• 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；

• 男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；

• 因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

其中第3条，职工因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的可以提前退休，具体待遇在《工伤保险条例》中也有明确规定：

• 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

• 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；

• 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

那如果不满足上述条件，也想要提前退休，应该怎么办呢？建议大家可以密切关注企业内部的一些退休政策，如企业内退等。

02 正常退休和提前退休哪个划算?

正常退休和提前退休哪个更适合自己？

一、从身体状况考虑，好处>坏处

1.因病或者是外因致残

丧失了劳动能力，提前退休或许是最好的选择。除此之外，也没有别的更好选择，提前退休也是无奈之举。

2.从事特殊工种

特殊工种从事者，多年的从业环境，对身体的危害很大。比如：从事井下就业，长期处于一个恶劣环境，身体也会受环境影响。

提前退休也是考虑到上述的因素，在职业病发生之前，提前退休。

二、从养老金领取多少考虑，坏处>好处

养老金肯定是多缴多得，长缴长得。

1.提前退休势必会导致养老保险缴纳年限少于正常退休职工养老保险，养老金肯定会低于正常退休养老金。

2.提前退休养老金每年调整比例低于正常退休调整比例。

养老金调整中一项是根据缴费年限进行调整，提前退休养老金上涨的少，正常退休上涨的多。

03 到了退休年龄，社保没有缴满15年怎么办？

一、按年补缴

如果到了退休年龄，还有几年(一般是3年)的时间社保才满15年，可以每年补缴，这样，退休时就能得到社会保险的福利。但是，必须缴纳滞纳金来支付年费。

二、延迟退休

如果达到法定退休年龄而社会保险还没有支付15年，可以申请延迟退休，最多5年。

三、一次性付款

在新规下，这种方式已经被取消了。

只有符合以下条件才能一次性缴满：

• 2011年以前退休的国有企业事业单位职工；

• 1961年至1982年期间下乡的知识青年；

• 男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。

四、转为居民社保

假如距离缴满15年还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。

一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。

五、停缴社保，取出钱来

不建议大家采取这种方式，如果你还没有缴满15年社保，但是，又不想再花钱补缴的话，那么你可以申请退保。

这样可以不用再继续缴纳社保，而且之前缴的钱也会退给你。但是，这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。